Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen,

habe mal wieder ein kleines Problem. Wir Schwerbehindertenvertretungen unseres Konzerns haben eine gemeinsame Fortbildung. Für die meisten ist diese mit einer Anreise und Übernachtungen verbunden, eine Kollegin wohnt in der näheren Umgebung (10 km), hier möchte der Arbeitgeber nicht die Übernachtungspauschale zahlen und ist der Meinung, sie könne ja nach Hause fahren.
Für den Zusammenhalt und gemeinsamen Austausch wäre es aber schön, wenn sie mit im Hotel wäre. Kann sie dies irgendwie durchsetzten oder ist der Arbeitgeber hier im Recht>
Hat jemand damit Erfahrung>
Danke und Gruß
Paul