Halklo A.Einstein
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» Frage:
» Wenn der freigestellte SchwbV verhindert ist (z.B. Urlaub) und ich ihn
» vertrete, bin ich dann als (ansonsten nicht freigestellter) Vertreter
» während dieser Zeit ebenso freigestellt>

Es ist aber auch alles eine Frage der Abklärung.
Als meine VP über einen längeren Zeitraum 2002 erkrankte, habe ich an den AG-Beauftragten und P-Bereich geschrieben und die Situatiuon geschildert.

Ich wurde daraufhin für die Dauer der Erkrankung freigestellt und es wurde auch geregelt, dass ich bei Urlaub > 2 Wochen der VP automatisch freigestellt wurde.

Alles eine Frage der Absprache. Natürlich auch abhängig von der Anzahl der im Betrieb vorhandenen schwerbehinderten und Gleichgestellten.
Ab der Gesetzesänderung 200> war ich dann zu 100% herangezogen

LG
Hotte