Hallo Bernhard,

danke für die nette Begrüßung und die schnelle Antwort.

Die Sache mit dem Doppelmandat hatte ich schon recherchiert und das ist mir auch alles klar.
Da gibt es auch keinerlei Probleme.

»
» Doch, wenn die Mehrheit eines Gremiums eine bestimmte Sicht vertritt, wie
» auch hier "Ausarbeitung und Vortrag" und man sich gegen diese Mehrheit
» stellt, so dürfte dieses sich sehr massiv auf die weitere Zusammenarbeit
» auswirken.

Ich habe mich nicht dagegen gestellt,sondern möchte mich nicht zu sehr in die Arbeit der FREIGESTELLTEN 6 ! BR-Mitglieder unseres Bezirks reinziehen lassen.

» Wenn der SchwbV vom BR die Möglichkeit eingeräumt wird auf der
» Betriebsversammlung auch ein Beitrag vorzustellen, so sollte man diese
» Gelegenheit nutzen. Viele BR machen leider SchwbV dieses Angebot nicht.
» Also, nehme es wahr, aber als SchwbV mit Deinen Themen, also Themen der
» SchwbV/ des SGB IX.

So sehe ich es auch und mache mir auch schon viele Gedanken darüber.

Was mir fehlt:ich bräuchte eine Musterrede um eine "Form"zu haben.Leider bin ich rethorisch nicht so versiert um zu wissen wie ich so'ne Rede aufbauen muß um kurz und umfassend alles zu sagen.

Hast Du keine Redevorlage für mich die ich als Muster nehmen könnte>
Oder einen Link zu kostenlosen Vorlagen für solche Gelegenheiten>

» Ist dieses Gebiet lt. BetrVG ein einziger Betrieb> Also alle diese
» Beschäftigte haben auch nur diesen EINEN BR mitgewählt>

Also: Unser Berieb besteht aus 8 Beriebsratsregionen mit einem jeweiligen BRV + Gremium + SBV
Außerdem gibt es einen GBR.
Also ist alles O.K.!oder>

» Fazit:
» Chance einen eigenen Beitrag, gerne auch zu einem SchwbV-fremden Thema
» wahrnehmen. Denn eigentlich gilt auch hier "kneifen" gilt nicht und alle
» hatten einmal das erste Mal. Man darf dann auch gerne daraif eingehen,
» dass es das erste Mal ist und keiner Perfekt ist. Die Koll. respektieren
» dieses eigentlich.

Ja Du hast ja recht