Hallo

Der EuGH hat ja kürzlich die Rechte Chronisch kranker AN gestärkt, wodurch diese einen besseren Kündigungsschutz kriegen.

Ist dies für Deutschland automatisch bindend oder wird dies in D. auch noch mal gesondert entschieden >
Sorry für die Frage, aber ich kenn mich damit gar nicht aus

Wie geh ich als SBV am besten damit um, denn auch wir haben einige Chronisch kranke in der Firma die keinen bzw. einen geringen GdB aufweisen.

LG Volker