Hallo,

dieses Thema hatten wir schon, findet es via Suchfunktion, Stichwort u.a. "juritische Sekunde".

Kurz, mit dem Ende des ArbV, zB wegen erreichen der Altersrente (idR ist dabei lt. ArbV/ TV das Arbeitsverhältnis beendet) enden die Mandate. Dieses auch, wenn man sofort und anschlußfrei weiterarbeitet. Das bestehende Beschäftigungsverhältnis hat dann für die juristische Sekunde geendet.Der BR/PR musste ja dann der Weiterbeschäftigung gem § 99 BetrVG im Rahmen einer Einstellung zustimmen. Übrigens war dieses dann auch ein Thema der §§ 81 und 95 SGB IX.

Die Beendigungsklausel (auflösenden Bedingung) im ArbV muss nur BAG/EuGH konform sein.

Keine Diskriminierung bei automatischer Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit 67 Jahren

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Altersrente>