Hallo Jalbrech,

» Hallo brauche Hilfe und Rat,

Die bekommst Du hier - allerdings haben Bernhard und all die anderen Ratgeber keine Kristallkugel vor sich, d.h. ohne etwas nähere und genauere Angaben können sie auch nur eingeschränkt auf die Problematik eingehen.
Hilfreich wäre da zunächst das Profil aussagekräftig zu gestalten und den obersten Beitrag in diesem Forum zu lesen.
Danach tasten wir uns dann an Deine Problematik ran.

» Wir haben voriges Jahr ein Kollegenseminar von Freitg bis Sonntag besucht
» ohne Probleme.

Gut, wenn es etwas mehr Verständnis gebracht hat.

» Im November wollen wir das gleiche Seminar besuchen.

Gut, wenn es noch mehr Verständnis bringen soll.

» Nun sagt unser AG es Handelt sich hierbei um Sonntagsarbeit und hat dieses
» abgelehnt.

Schade. Hat er Alternativen dafür>

» Es gibt darüber nach meiner Meinung keine Gesetzliche Regelung.

Zum Einkaufen gehen gibt es auch keine gesetzliche Regelung.
Aber Jalbrech - ab hier wäre es interessant zu wissen, in welcher Funktion wer, was, wie, wo, wann, und wozu machen möchte. Das geht leider aus Deiner Beschreibung nicht so klar hervor.

» Wer kann mir weiterhelfen.
In erster Linie Du selbst, indem Du mehr "Stoff" lieferst.
Wer ist Dein Arbeitgeber>
Wieviele Gehörlose berührt das>
Wer ist Anbieter des Kollegensemniars>
Wer soll daran teilnehmen>
Wieviele nicht gehörlose Kollegen würde das betreffen>
Warum ging das letztes Jahr und diesmal nicht>
und und und oder so ...

nix für ungut
Peter

PS: Das Thema von Gehörlosen liegt mir besonders am Herzen.