Hallo Zusammen,
ich habe einen Mitarbeiter mit einem Gdb von 40 und Gleichgestellt.
Aufgrund eines Herzinfarktes habe ich einen Antrag auf Gdb von 50 gestellt.
Dieser wurde abgewiesen es bleibt nur noch die Klage beim Sozialgericht.

Der Mitarbeiter ist am 15.07.1950 geboren.

Er könnte also bei einem Gdb von 50 sofort in Rente ohne abzüge gehen.
Da er seine Arbeit auf Grund seiner Krankheiten nicht mehr richtig erfüllen kann weis ich nicht mehr weiter.

Ich habe auch schon über eine Krankschreibung (72 Wochen nachgedacht)

Gibt es noch andere Möglichkeiten damit der Mitarbeiter früher zur Ruhe kommt>
Ist der VDK eine Hilfe>