Berechnung der Fehltage (BEM)
Vollkräfte 42 Tage, Halbtagskräfte 21 Tage
Hallo, jedenfalls dann, wenn diese Beschäftigten alle eine 5-Tage-Woche haben sollten, dann ist das ein peinlicher Denkfehler des Arbeitgebers. Das lässt sich sachlich und logisch nicht begründen, also willkürlich und völlig abwegig.
Gruß,
Cebulon