@michael: Geht's da um alle Arbeitnehmer oder um alle sbM oder nur um einen einzelnen sbM?

Hallo Cebulon,

es geht um einen einzelnen noch dazu schwer erkrankten Kollegen (Leukämie) dessen Erkrankung auch dem AG bekannt geworden ist. Die Anordnung wird von ihm und von mir als Schikane angesehen, denn der Kollege ist nicht gerade pflegeleicht und ich habe den Verdacht, dass man ihm eine Falle stellen will um einen Kündigungsgrund zu produzieren. Nach Tarifvertrag ist er ordentlich unkündbar, SB und er wohnt weit außerhalb. Es ist ihm faktisch nicht möglich das so zu erfüllen.

Habe die Aussetzung geschrieben und setze auch den Personalrat in die Spur.

Leider bezieht sich die zitierte Rechtsprechung immer auf das Betriebsverfassungsgesetz, allerdings ist das BPersVG nahezu wortgleich.