Hallo Kollegen und Kolleginnen,

mein Arbeitgeber meint mir die Schulung nicht einräumen zu wollen.

Leider habe ich keine Kopie des Beschluss einbehalten, welche ich dem Arbeitgeber überreicht habe. Die 14 Tage frist ist morgen abgelaufen. Der AG hat auch nicht das Arbeitsgericht gerufen. Ich werde nun erstmal die Gewerkschafft hnzuziehen. Ist da ein Beschlussverfahren vorm Arbeitsgericht sinnvoll? Soll ich die Schulung dennoch buchen?? Hätte ich eigentlich schon machen wollen....

Vielen Dank schonmal für eure Abtworten.