Ein Mitglied der SBV (40 GdB, ohne GL) möchte jetzt einen Gleichstellungsantrag stellen. Er hat im letzten Jahr insg. 165 behinderungsbedingte Fehltage und eine psychische Minderbelastungsfähigkeit.

Wie seht ihr die Chancen, dass die Gleichstellung gewährt wird???

Der MA der SBV hat 40 GdB auf psychische Behinderung.

Ich habe mal gehört, dass SBVen von de BA nicht mehr gleichgestellt werden, da sie ja bereits "Sonderkündigungsschutz" hat??? Doch sehe ich hier ein Widerspruch, denn ohne GL kann doch z.B. keine Leistung eines IFD erfolgen (z.B. psychosoziale Betreuung am Arbeitsplatz)

Ich freue mich auf Eure Antworten und vielen Dank im Voraus.

MFG