Hallo,

mir gelingt es nicht den BR davon zu überzeugen, dass eine SBV nicht dazu da ist, dass schwerbehinderte/gleichgestellte Menschen bevorzugt sondern nicht benachteiligt werden.

Dieses stimmt so ja auch nicht immer!!!!

Denn es gibt berechtigt zB Aussagen in Stellenausschreibungen, dass Schwerbehinderte bei gleicher fachlicher Qualifikation bevorzug eingestellt werden.

Weiter sagt der § 81 Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen!

(4) Die schwerbehinderten Menschen haben gegenüber ihren Arbeitgebern Anspruch auf
2. bevorzugte Berücksichtigung bei innerbetrieblichen Maßnahmen der beruflichen Bildung zur Förderung ihres beruflichen Fortkommens,