Hallo allerseits,

folgender Sachverhalt:
kleine Behörde mit interner Stellenausschreibung. Der einzige nicht schwerbehinderte Bewerber wird zum Vorstellungsgespräch geladen. Die Schwerbehindertenvertretung, die teilnehmen möchte, wird von der Personalstelle ausgeladen.
Anfangs dachte ich die Rechtslage ist klar, je länge ich nachdenke, bzw. die Suchfunktion nutze, desto unsicherer werde ich, da ja kein scherbehinderter Bewerber dabei ist.

Ich hoffe Ihr helft mir auf die Sprünge.

Liebe Grüße
Thomas