Moin Moin Hertha,

nein die SBV ist kein Gremium im eigentlichen Sinne. Das Mandat wird durch die Vertrauensperson wahrgenommen und diese delegiert im Abwesenheits- oder sonstigen Vertretungsfall bzw. in größeren Betrieben bei Heranziehung die Aufgaben an die Stellvertreter/innen. Auch wenn in größeren Betrieben die ersten Stellvertreter/innen teilweise ganz oder zum Teil freigestellt sind, bleiben sie Stellvertreter/innen und üben ihr Amt entsprechend aus. Dieses gilt auch für Aufgaben, zu denen diese fest herangezogen werden.

Das Informationen vorenthalten werden, ist für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit nicht wirklich günstig. Ohne nähere Hintergründe zu kennen, würde ich vorschlagen, dass Ihr Euch zusammensetzt und sie die Gründe für diese Informationssperre erläutert. Sinnvoll ist es, gerade in größeren Unternehmen mit mehr Schwerbehinderten, sich regelmäßig auszutauschen, damit z.B. im Krankheitsfall eine möglichst nahtlose Weiterbearbeitung möglich ist.

Dieses anzuberaumen liegt aber im Ermessen der Vertrauensperson.

Liebe Grüße

Hendrik