Hallo
ich habe eine Frage auf die ich leider noch keine Antwort gefunden habe.
Ein Schwb. -Kollege soll nach 16 Jahren plötzlich von Frühschicht auf eine späte Zwischenschicht wechseln wegen Umstrukturierungen im Betrieb. Der AG möchte von seinem Direktionsrecht Gebrauch machen. An der Tätigkeit würde sich nichts ändern aber der komplette Tagesablauf wäre auf den Kopf gestellt. Da es sich auch um die gleiche Tätigkeit handelt will der AG von einer Versetzung nichts wissen.
Über Antworten wäre ich sehr erfreut.