Eignung eines sbMA bei einer internen Stellenbesetzung (Einstellung)

WoBi, Thursday, 28.09.2017, 14:23 (vor 2373 Tagen) @ Monica99

Hallo Monica99,

das "fachlich" ist eine abschließende Aufzählung der möglichen Gründe für eine Nichteinladung zu einem Vorstellungsgespräch durch einen öffentlichen Arbeitgeber. Alles andere kann ein Indiz für eine Benachteiligung eines schwerbehinderten oder gleichgestellten Bewerbers nach dem AGG sein.
Anderes Beispiel unter http://www.schwbv.de/forum/index.php?id=22240

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Gruß
Wolfgang


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