Hallo,
ich gehe mal davon aus, dass es eine Begründung oder eine Formulierung für einen Gleichstellungsantrag sein soll?
Man kann das auch etwas anders formulieren. z.B. mit
-behinderungsbedingt verminderte Arbeitsleistung
-Abmahnungen oder Abfindungsangebote im Zusammenhang mit behinderungsbedingt verminderter Leistungsfähigkeit
-wiederholte/häufige behinderungsbedingte Fehlzeiten
-auf Dauer notwendige Hilfeleistungen anderer Mitarbeiter
-dauernde verminderte Belastbarkeit

.....je nachdem, was auf deinen Kollegen zutrifft. Das alles kann man schön formulieren in wenigen Sätzen.