Ergänzend zu Wolfgangs Antwort: Wo sollen die Bewerber denn später beschäftigt werden?
Wenn sie am Außenstandort arbeiten sollen und ggf. auch räumlich näher an dieser Außenstelle als am Hauptstandort wohnen, erscheint es doch recht vernünftig, sie auch dorthin einzuladen, statt sie allesamt zum knapp 100 km entfernten Hauptstandort fahren lassen.

Gab es denn diese entfernte Außenstelle bereits, als ihr diese erwähnte Vereinbarung getroffen hattet?