Hallo Kollegen,
eine Kollegin GdB 50 soll eine Änderungskündigung bekommen und zwei Gehaltsstufen zurückgestuft werden.
Wie könnte ein Ablehnungsschreiben an den Arbeitgeber aussehen>
Vielen Dank für eine Rückmeldung
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heinrich s
Hallo,
auch hier muss das IA gem. § 85 SGB IX eingebunden werden und es muss zustimmen>
Ist dieses schon erfolgt und was sagt das IA>
Weiter, was ist eigentlich der Grund>
Gibt es einen TV und gibt es dort Regelungen dazu>
Was sagt der BR>
Hat der Betroffene einen Arbeitsrechtschutz>
Hinweise:
Änderungkündigen nimmt man immer unter Vorbehalt an und erhebt Kündigungsschutzklage.
Man lässt sich auf alle Fälle rechtszeitig anwaltlich beraten. Am besten vor Ausspruch.
Betriebsbedingte Änderungskündigungen nur zur Gehaltsabsenkung sind eigentlich nicht zulässig.
Änderungskündigung zur Entgeltsenkung, Bundesarbeitsgericht Az: 2 AZR 126/05 Urteil vom 12.01.2006
Hallo,
gab es im Vorfeld irgend welche Maßnahmen des AG>
Wurde der § 84 Abs 1 SGB IX beachtet
» Hallo Herr Hackenberger,
vielen Dank für die Info's.
Eine Stellungnahme Schwb / BR ist dem Integrationsamt zugegangen.
mit freundlichen Grüssen
heinrich S
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heinrich s
Hallo,
hast Du auch einmal den persönlichen Kontakt zum SB des IA gesucht>
Du hast leider noch nicht die anderen Fragen beantwortet 
Antworten wären aber für weitere Hinweise wichtig.
Möglichkeiten der Änderung von Arbeitsbedingungen und ArbV Inhalten