Personalberaterin ist Kusine der Kollegin, die BEM beansprucht (BEM)

prototyp, Brandenburg, Tuesday, 11.07.2023, 13:43 (vor 297 Tagen)

Liebe wissende „SBV-ler“,

Folgende Konstellation:
Die Personalberaterin ( Mitglied im Integrationsteam) ist die Kusine der Mitarbeiterin, welche BEM für sich beansprucht.
Gibt es gesetzliche Regeln, die das erlauben bzw. ausschließen?
Alternativ gäbe es einen anderen Personalberater.
Ich weiß nur, dass wir externe Kunden nicht beraten dürfen, mit denen wir verwandt sind.

Ich bin dankbar für Schwarmwissen.
Viele Grüße

Personalberaterin ist Kusine der Kollegin, die BEM beansprucht

Thomas-SBV, Tuesday, 11.07.2023, 14:34 (vor 297 Tagen) @ prototyp

Hallo prototyp,

für mich wäre Wichtig, was die Mitarbeiterin dazu meint. Wenn es für sie okay ist, dann nur zu.
Wenn sie bedenken hat, hast du ja bereits eine Alternative aufgezeichnet.

Verboten ist dieses Vorgehen sicherlich nicht. Ausnahme ihr habt eine BV/DV die so ein Vorgehen unterbindet.

Fazit: Sammle doch Erfahrung und teile diese mit uns zu einem späteren Zeitpunkt.

Tschüss

Thomas

Personalberaterin ist Kusine der Kollegin, die BEM beansprucht

prototyp, Brandenburg, Monday, 17.07.2023, 09:43 (vor 291 Tagen) @ Thomas-SBV

Hallo Thomas, danke für deine Antwort.
Wir haben Dokumente, in denen genau die "Compliance" - Neutralität und Befangenheit - beschrieben werden.
Und diese hat die Personalberaterin nun wahrscheinlich nochmal gelesen und gibt das BEM an ihren Kollegen ab.
Ich finde die Entscheidung gut - sie macht sich nicht angreifbar ( Bevorteilung durch scheinbar besonders gute Empfehlungen oder eben auch das Gegenteil).
Ja, ich weiß- es ist ein Integrations-"TEAM" - aber dennoch.

Viele Grüße und dir einen schönen Tag.
Beate / prototyp

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