Arbeitsvertrag nach AGB-Recht/BGB nicht transparent!? (Einstellung)

Horst Schultze, Wednesday, 20.09.2023, 13:26 (vor 224 Tagen)

Hallo,

bei uns hat ein SB einen AV mit einer doppelten Sachgrundbefristung erhalten (Zweck und Zeit).

Angegeben ist nur der § 14 Abs. 1 TzBfG.

"Versorgung und vorübergehende Unterbringung von Flüchtlingen aus der Ukraine, längstens für zwei Jahre befristet."


Müsste "längstens für zwei Jahre befristet", da dies auch die Höchstgrenze für eine sachgrundlose Befristung ist, nicht z. B. mit "hilfsweise nach § 14 Abs. 2 TzBfG versehen sein, damit dieser auch wirklich transparent ist oder reicht der vorliegende Arbeitsvertrag bzgl. Transparenz aus?

Danke.

Grüße

Arbeitsvertrag nach AGB-Recht/BGB nicht transparent!?

Cebulon, Wednesday, 20.09.2023, 15:16 (vor 224 Tagen) @ Horst Schultze

Hallo,

auch das ist weniger eine Frage für die SBV, sondern eher für den Personalrat, der wohl zum TzBfG geschult wurde. Dieser dürfte sich schon bei der Einstellung mit dem Fall befasst haben.

Musterklauseln zur Befristung

Gruß,
Cebulon

Arbeitsvertrag nach AGB-Recht/BGB nicht transparent!?

bifavi, Hessen, Thursday, 21.09.2023, 07:58 (vor 223 Tagen) @ Horst Schultze

Moinsen

guckst Du hier.

LG
Bifavi

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