gestern wurde mir von einer SB berichtet, dass mein ex-stellvertreter während meiner abwesenheit (krankheit)nach der wahl aktiv war. die betroffene mußte somit davon ausgehen, dass er wieder gewählt wurde, was eindeutig NICHT der fall ist. was kann ich gegen ihn unternehmen> ER ist derjenige, der all die unruhen/lügen bzgl. wahl verursacht hat.
gruß, traute
Hallo Traute,
haben deine SB E-MAil> schreib ein Rundmail mit den Wahlergebnissen an alle.
hast du ein Schwarzes Brett> Häng es aus.
Hast du andere Kanäle der Bekanntmachung> Nutze sie schnellst möglich.
Wie sieht es aus mit dem oder den aktuellen Stellvertretern> aktiviere die, dass sie Flagge zeigen, schon gar, wenn du selber nicht im Dienst sein kannst. Und wenn du nur einige Stunden außer Haus/Dienst bist, dann gibt es einen Stellvertreter, der u.U. einfach Flagge zeigen kann wenn dumm, falsch geredet wird oder gar Intrigen gesponnen.
Rechtlich wird man ohne große Keule nicht viel tun können, schon gar, wenn der BR/PR nicht mitspielt (Störung des Betriebsfriedens, da ist dieser Verein zuständig!).
Es sieht ja so aus, alss ob der AG nicht viel unternimmt und eher froh ist um die Zwistigkeiten in der SBV, so konzentriert ihr euch auf euch selber und nicht auf die originären Aufgaben.
matthias1 
, Norderstedt, Tuesday, 19.12.2006, 10:49 (vor 6353 Tagen) @ Ede vom Bayerwald
Hallo Ede vom Bayerwald!
» haben deine SB E-MAil> schreib ein Rundmail mit den Wahlergebnissen an
» alle.
Aber bitte den Verteiler im BCC-Feld als Blindkopie eintragen!! Gerade wenn sich "Querschläger" im Umfeld befinden, ist es besonders wichtig, solche Sachen korrekt und geschickt abzuwickeln.
Gruß von Matthias
ich danke euch erstmal. nein, eine rundmail kann ich nicht schicken, da viele, besonders das pflegepersonal (arbeite im uniklinikum) nicht über email addis verfügen. ich vertrete 280 SB, also nicht wenig. meiner gewählten stellvertreterin ist es von der dienststelle untersagt, das amt auszuüben (mit androhung von repressalien). das wahlergebnis wurde öffentlich bekannt gemacht, aber es wurde versucht, sie anzufechten. (siehe meine postings unter wahl)ich wollte schon während des wahlverfahrens das amt niederlegen wegen dauernder störungen, habe aber durchgehalten und mich vor gericht zu neuwahlen entschlossen. nun ist es noch schlimmer als vorher! meine aktive dienstzeit endet 31. jan. 07, dann passive ATZ. bin nur noch im büro, um den wahlvorstand (inoffiziell)zu unterstützen, ansonsten im urlaub bzw zeitausgleich.
mit der unternehmenskultur kann ich mich nicht mehr identifizieren, wohl aber mit den aufgaben der SB. diese stehen auch hinter mir, sind aber verwirrt aufgrund von gestreuten lügen/gerüchten.
das ist meine momentane situation.
meine anwältin kann das auch alles nicht mehr nachvollziehen, geschweige denn verstehen. ich werde jedem einzelnen wähler den gerichtlichen beschluss per post schicken, glaube, das ist der beste weg der aufklärung.
gruß, traute
» Hallo Traute,
»
» haben deine SB E-MAil> schreib ein Rundmail mit den Wahlergebnissen an
» alle.
» hast du ein Schwarzes Brett> Häng es aus.
» Hast du andere Kanäle der Bekanntmachung> Nutze sie schnellst möglich.
»
» Wie sieht es aus mit dem oder den aktuellen Stellvertretern> aktiviere
» die, dass sie Flagge zeigen, schon gar, wenn du selber nicht im Dienst
» sein kannst. Und wenn du nur einige Stunden außer Haus/Dienst bist, dann
» gibt es einen Stellvertreter, der u.U. einfach Flagge zeigen kann wenn
» dumm, falsch geredet wird oder gar Intrigen gesponnen.
»
» Rechtlich wird man ohne große Keule nicht viel tun können, schon gar, wenn
» der BR/PR nicht mitspielt (Störung des Betriebsfriedens, da ist dieser
» Verein zuständig!).
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» Es sieht ja so aus, alss ob der AG nicht viel unternimmt und eher froh ist
» um die Zwistigkeiten in der SBV, so konzentriert ihr euch auf euch selber
» und nicht auf die originären Aufgaben.
» meiner gewählten stellvertreterin ist es von der dienststelle untersagt,
» das amt auszuüben (mit androhung von repressalien).
Sorry, da sollte doch der §156 SGB IX gezogen werden, "Behinderung der Arbeit der Schwerbehindertenvertretung". Bedroht mit persönlich zu zahlender Ordnungswidrigkeit bis 10.000,-.
Ist dies nachweisbar> Da kann auch die amtierende SBV vorgehen, da sie ja amtsführend ist und die Androhung ja ihren Zuständigkeitsbereich bedroht/einschränkt. Dein Ruf ist ja wohl gänzlich ruiniert (beim AG):lookaround: , aber du bist ja dieser Maschinerie schon so gut wie entkommen
. Gibt es noch was, was dir dein AG antun kann>:cool:
Sorry für diesn meinen Ratschlag, aber da geht mir die Galle absolut über, bei solchen Arbeitgebervertretern. Und dann noch öffentlicher Dienst, der Vorbild ist nach eigener Selbstbeweihräucherung.
@ede,
danke für deine motivation. was glaubst, du, was bei mir alles kocht
lieber will ich mich nicht weiter auslassen...wir sind nach marburg-gießen die nächste uni, die verkauft wird...
gerade höre ich von meine anwältin, dass sie nun doch die freistellung meiner vertreterin durch hat. den 156 er hatte ich parat, und ein "nachspiel"
wird es auch noch geben.
gruß, traute
» » meiner gewählten stellvertreterin ist es von der dienststelle untersagt,
» » das amt auszuüben (mit androhung von repressalien).
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» Sorry, da sollte doch der §156 SGB IX gezogen werden, "Behinderung der
» Arbeit der Schwerbehindertenvertretung". Bedroht mit persönlich zu
» zahlender Ordnungswidrigkeit bis 10.000,-.
» Ist dies nachweisbar> Da kann auch die amtierende SBV vorgehen, da sie ja
» amtsführend ist und die Androhung ja ihren Zuständigkeitsbereich
» bedroht/einschränkt. Dein Ruf ist ja wohl gänzlich ruiniert (beim
» AG):lookaround: , aber du bist ja dieser Maschinerie schon so gut wie
» entkommen . Gibt es noch was, was dir dein AG antun kann>:cool:
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» Sorry für diesn meinen Ratschlag, aber da geht mir die Galle absolut über,
» bei solchen Arbeitgebervertretern. Und dann noch öffentlicher Dienst, der
» Vorbild ist nach eigener Selbstbeweihräucherung.