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Ampel für Platzbelegung
 
* 6 Wochen krank und dann?
  Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
08.-11.05 Inhalt
* SBV: Antrag abgelehnt – und dann?
  Widerspruch, Sozialgericht – die Lösung?
08.-11.05. Inhalt 1 Restplätze
BR - Neu gewählt oder nachgerückt – und nun?
      (auch für Nachrücker und Ersatzmitglieder)
08.-12.05. Inhalt 3 Restplätze
* SBV-2  Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben 15.-19.05. Inhalt 4 Restplätze
 * Rund um die Rente
  (nicht) nur für schwerbehinderte Menschen
17.-19.05. Inhalt 5 Restplätze
* Schwierige Gespräche führen
  Widerstände meistern und verständnisvoll beraten
29.05.-
02.06.
Inhalt
* Schwerbehindertenversammlung 19.-22.06. Inhalt Noch genügend freie Plätze
BR und SBV
Viel wissen um viel zu erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb (Einstellung, Versetzung, Kündigung)
19.-23.06. Inhalt 2 Restplätze
Anmeldeunterlagen
Selbstmanagement und Zeitkompetenz 26.-30.06. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Bernrieder SBV-Tage 03.-06.07. Inhalt 4 Restplätze
* NEU: „Minderleister“ - Was bedeutet das überhaupt?
  Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV, SBV
10.-13.07. Inhalt 5 Restplätze
Bernrieder Betriebsräte Tage 11.-13.07. Inhalt 4 Restplätze
* Augen zu!
  Sucht am Arbeitsplatz - was ich nicht weiß … 
17.-21.07. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV - gar nicht so schwer 17.-21.07. Inhalt Noch genügend freie Plätze
BR: Die Mitbestimmung des Betriebsrats - Fluch oder Segen? 24.-28.07. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* NEU: Beteiligungsmöglichkeiten der SBV bei der Gefährdungsbeurteilung 21.-25.08. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* NEU: Resilienz (Widerstandsfähigkeit)
  Was uns stark macht gegen Stress und Burn-out
11.-15.09. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* SBV-2 Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben 18.-22.09. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* SBV-1 Neu gewählt - und nun? (auch für Nachrücker und Stellv.)
  Grundlagen im SGB IX
18.-22.09. Inhalt Noch genügend freie Plätze
BR: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb (Einstellung - Versetzung - Personalplanung) 25.-29.09. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Arbeitsrecht - 2
  für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat
25.-29.09. Inhalt 3 Restplätze
* Rhetorik: Reden in der Schwerbehinderten, -Betriebs- oder   
  Personalversammlung leicht gemacht (max. 10 TN)
25.-29.09. Inhalt Noch genügend freie Plätze
BR 4 – Hilfe, in meiner Firma wird umgekrempelt!
Betriebliche Veränderungsprozesse
09.-13.10. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz 16.-20.10. Inhalt Noch genügend freie Plätze
NEU: SBV-3 Rechte der Schwerbehindertenvertretung bzw. der Stellvertretung 23.-27.10. Inhalt Noch genügend freie Plätze
Arbeitsschutz - Wer braucht denn so was? 23.-27.10. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* BEM - Integrationsgespräche im Dialog
  Vertrauen gewinnen – Ressourcen wecken – Lösungen finden
06.-09.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
Die Gleichstellung nach dem SGB IX
Ein Paragraph mit sieben Siegeln?
06.-09.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
Tue „Gutes“ und sprich darüber!
Informations- und Öffentlichkeitsarbeit
13.-17.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* SBV-2 Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben 13.-17.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Aufbauseminar:
  Umgang mit psychischen Erkrankungen:
  „Psychische Belastungen vermeiden und psychischen Erkrankungen
  vorbeugen
20.-24.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Rhetorik-Aufbauseminar:
  Reden in der Schwerbehinderten, -Betriebs- oder Personalversammlung
20.-24.11. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV - gar nicht so schwer 27.11.-01.12. Inhalt Noch genügend freie Plätze
* Arbeitsrecht - 1
  für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat
04.-08.12. Inhalt Genügend freie Plätze
* „Minderleister“ - Was bedeutet das überhaupt?
  Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV, SBV
11.-14.12. Inhalt Noch genügend freie Plätze
Anmeldeunterlagen
Grafik - Aufzählungszeichen  Programm (PDF) zum ausdrucken  Grafik - Aufzählungszeichen


 Für die mit * gekennzeichneten Seminare werden 14 Stunden
als Fortbildung für Disability Manager CDMPs anerkannt

 
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