Liebe Kolleginnen und Kollegen,

könnt Ich mir sagen, ob Vorstellungsgespräche so terminiert werden müssen, dass jemand von der SBV beteiligt werden kann? Aktuell sieht es so aus, dass zwei Termine auf einen Zeitraum fallen, an dem ich wegen Schulung verhindert bin, mein 1. Stellvertreter mich auf der Bautagung vertritt und mein 3. Stellvertreter im Urlaub ist. Meine 2. Stellvertretung ist für längere Zeit im Krankenstand und vor Ende diesen Jahres ist kaum mit einer Rückkehr zu rechnen.

Muss die Personalstelle die Termine zum Vorstellungsgespräch verschieben, oder ist das mein Problem, wenn keiner Zeit hat?

Hey,
Ich denke, das es dein Problem ist. Da gilt es halt Prioritäten zu setzen. Solche Situationen wird es immer geben.
VG
Hotte