Hallo "Mitstreiter",

ich hätte da mal eine Frage zu der Zeit, die ihr so für
eure Tätigkeit aufwendet.
Ich bin seit Dez.'03 nun
Gesamtschwerbehindertenvertreter und nach Resturlaub
und Geschäftsjahresabschluss wollte ich nun zielstrebig
an meine Aufgaben rangehen. Für meinen Arbeitgeber, wie
für mich ist diese ganze Materie Neuland. Es soll in
unserem Unternehmen natürlich nun auch eine IV
abgeschlossen werden, da bisher noch nichts in dieser
Richtung geschehen ist.
Ich habe nun festgestellt, daß ich doch nun ein
erhebliches mehr an Zeit brauche, um meine Arbeit als
Gesamt-SchwBV auszuüben, als noch zu Zeiten, in denen
ich nur SchwBV war.
Jetzt hätte ich hier von euch mal gewusst, wieviel Zeit
ihr während der Arbeit mit Tatigkeiten für die
Gesamt-SchwBV Arbeit(Kontakte mit den div.
Einrichtungen halten, Sondierung möglicher
Seminare/Informationsveranstaltungen, dazu regelmäßiger
Austausch von Infos untern den SchwBV, ect.) verbringt>
Hier geht es nun nicht um Sprechstunden, denn als
SchwBV bin ich immer erreichbar und habe dort auch kein
Problem seitens des AG, wenn ich mir dann Zeit nehme.
Soweit ich den Gesetzestext verstehe, kann ich mir
meine Zeit selbst nehmen, wenn ich meinem AG dies
mitteile. Zumindest für Veranstaltungen, wie Seminare
und andere. Oder lese ich das falsch> Ich möchte mich
da nicht gleich schon auf dünnem Eis bewegen, und frage
daher vorher euch, da ihr da doch schon um einiges
reicher an Erfahrung seid.
Danke für eure Antworten.

Gruß Raphael