Hallo Daniel,

aus dem SGB IX ergibt sich hier nach meinem
Kenntnisstand keine besonderen Regelungen. Es handelt
sich hier um ein allgemeines Thema, welches
vergleichbar ist mit der Pflegebedürftigkeit eines
nichtbehinderten alten Angehörigen.

Es ist somit ein mögliches Thema für den Betriebsrat.
Der müßte hier prüfen, ob sich gem § 95 BertVG hieraus
ein Versagungsgrund für die Versetzung ergibt.

Bernhard