Wurde bei uns in der GBV so vereinbart. Allerdings gilt bei der ATZ auch die doppelte Freiwilligkeit, d.h. weder AG noch AN können einseitg auf ATZ bestehen.

Viele Grüße
Hotte

» bei uns in der Firma soll eine sogenannte Berechtigungsreihenfolge mit der
» GL/BR und SBV erstellt werden. Jetzt hat die GL im Punktesystem die
» schwerbehinderten Mitarbeiter/innen nicht mehr zusätzlich berücksichtigt.
Das muss der AG auch nicht.

» Obwohl dies eine Bedingung von Seiten des BR und SBV war.
Fordern kann man es. Aber wie bereits erwähnt sehe ich hier ein mögliches Problem mit dem AGG § 1.

» Wie soll ich michjetzt gegenüber der GL verhalten >
» Muß ich klein beigeben >
Kann auch ich nicht sagen, außer meiner Einschätzung betreffend AGG.

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bin SBV, ist im Profil eingetragen.
bei uns in der Firma soll eine sogenannte Berechtigungsreihenfolge mit der GL/BR und SBV erstellt werden. Jetzt hat die GL im Punktesystem die schwerbehinderten Mitarbeiter/innen nicht mehr zusätzlich berücksichtigt.
Obwohl dies eine Bedingung von Seiten des BR und SBV war.Wie soll ich mich jetzt gegenüber der GL verhalten > Muß ich klein beigeben >

klar gilt das AGG auch beim Thema Altersteilzeit.

» betrieblichen Altersteilzeitverträgen bevorzugt behandelt werden. Etwa bei
» einem Punktesystem >
Welches Punktesystem>>

Das Altersteilzeitgesetz sieht kein Punktesystem vor, es sieht insbesondere auch keine Regelungen vor, dass hier Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden können/ sollen.

Daher wäre hier eine Bevorzugung ggf. eine mittelbare Diskriminierung nichtbehinderter AN und damit dann ein Verstoß gegen § 1 AGG.

Das Thema "mögliche" Leistungseinschränkungen oder "möglichen" notwenigen früheren Rentenbeginn wird ja durch den vorzeitigen Abschlagfreien Bezug der Altersrente Rechnung getragen.

PS: Wenn Du nun in [link=http://www.schwbv.de/forum/user.php>id=1224]Deinem Profil[/link] auch noch angibst welches Recht BetrVG oder PersVG zur Anwendung kommt, wäre es sehr hilfreich.
Profil (z.B. SBV, BR, PR, MAV, Öff. Dienst, Gesetz, Anzahl der Schwerbehinderten):

Gruß Frank