die "Wahlzeit" ist angebrochen.

In unserem Betrieb wurde durch den Vertrauenskörper ein Kandidat zur SB-Wahl nomminiert.

Dieser Kandidat, ein nicht freigestellter Betriebsrat (hat sich selbst 100 % freigestellt) treibt - gestützt durch die Gewerkschaft und dem Betriebsrat - bereits sein "Unwesen".

Er spricht Schwerbehinderte an, verspricht bessere Bezahlung und bessere Arbeitsplätze. Er fordert die Personalabteilung auf, bei Gesprächen mit Schwerbehnderten die amtierende Schwerbehindertenvertretung auszuladen, da die Betroffenen diese nicht dabei haben wollen!!!

Mich informiert das Unternehmen von diesem "Treiben", aber unterbindet es nicht. Man traut sich nicht an den BR-Vorsitzenden ran.

Welkche Möglichkeiten habe ich, bleibt hier nur der Gang zum Gericht>

Ich hoffe ich bekomme eine Antwort
vielen Dank
GSBV