Forum für die SBV - ...ein schwerbehinderten Mitarbeiter mit Leitungsfunktion

...ein schwerbehinderten Mitarbeiter mit Leitungsfunktion (Antwort)

silke — Thu, 01 Sep 2011 19:03:43 +0000

» Hallo Silke,
»
» » ...nein, ich habe noch nicht nachgelesen....
» Das ist aber schade, denn gerade von Mandatsträgern sollte man erwarten,
» dass man bei Fragen immer erst einmal ins Gesetz schaut!

...die Schiedsstelle ging vor....es bleibt Ausnahme..Versprochen...
»
»

Das SGB IX kennt im Gegensatz zum BetrVG/PersVG usw. NUR
» Beschäftigte!

Prima...dann hab ich es beim "überfliegen" richtig interpretiert...
...
»
» § 68 Geltungsbereich
» (1) Die Regelungen dieses Teils gelten für schwerbehinderte und diesen
» gleichgestellte behinderte Menschen.
»
» Da Du neu im Mandat bist, ist hier dingender Schulungsbedarf
» geboten!
...Danke...ich arbeite dran...
Silke

...ein schwerbehinderten Mitarbeiter mit Leitungsfunktion (Antwort)

hackenberger — Thu, 01 Sep 2011 18:48:59 +0000

Hallo Silke,

» ...nein, ich habe noch nicht nachgelesen....
Das ist aber schade, denn gerade von Mandatsträgern sollte man erwarten, dass man bei Fragen immer erst einmal ins Gesetz schaut!

Dieses auch weil sonst Teilnehmer im Forum welche ja gerne helfen und Fragen beantworten sich etwas komisch vorkommen könnten.

Das SGB IX kennt im Gegensatz zum BetrVG/PersVG usw. NUR Beschäftigte!

§ 68 Geltungsbereich
(1) Die Regelungen dieses Teils gelten für schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen.

Da Du neu im Mandat bist, ist hier dingender Schulungsbedarf geboten!

...ein schwerbehinderten Mitarbeiter mit Leitungsfunktion

silke — Thu, 01 Sep 2011 18:42:18 +0000

Hallo zusammen,

es gibt bei uns einen schwerbehinderten Mitarbeiter in Leitungsposition...
nächstes Jahr müsste er eine Verlängerung beantragen...
darf/ muß ich ihn vertreten>....
In der Mitarbeitervertretung wär er ja raus aus der Vertretung...

...nein, ich habe noch nicht nachgelesen....
...meine Frage kam heute so ganz spontan...

Lieben gruß
Silke