» welche Rechte hat ein Arbeitnehmer mit einem behinderten Kind im Arbeitsleben>
Diese Frage gehört nicht in den Aufgabenbereich der SchwbV. Denn die SchwbV ist für schwerbehinderte/gleichgestellte AN/Beschäftigte zuständig. Siehe auch SGB IX § 95

Wenn, dann ggf. ein Thema des BR. Damit gilt hier wieder der schon oft zitterte Spruch "Schuster bleib bei deinen Leisten". Denn wir möchten ja auch nicht, dass sich der BR in unsere Aufgaben/Tätigkeitsbereiche einmischt.

Aber oder weiter, wir hatten auch dieses Thema schon mal.
[link=http://www.schwbv.de/forum/board_entry.php>id=13093#p13096]"Arbeitnehmer mit behinderten Kindern - Nachteilsausgleiche>"[/link]

Doch denk an meinen Spruch oben und handelt hier gemeinsam oder in Absprache mit dem BR/PR

habe mal wieder eine Frage:

welche Rechte hat ein Arbeitnehmer mit einem behinderten Kind im Arbeitsleben>