» der Kreis wäre bei Deinem Vorschlag einfach zu groß und dadurch zu
» uneffektiv.
Uneffeltiv kann es nicht sein, ggf halt mehrere kleine Runden.

» Ich dachte da eher an ein Schreiben, Broschüre etc. Natürlich ist dann
» Gefahr, dass das Material nicht gelesen wird.
Genau das ist es.

Also mehrere kleine Gesprächsrunden!

Ansonsten findet man ja im Web und auch teils hier auf den Seiten Beispiele aber auch in eigenen Schulungsunterlagen von besuchten Seminaren. Letztlich kann auch eigene Fleißarbeit hilfreich sein.

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der Kreis wäre bei Deinem Vorschlag einfach zu groß und dadurch zu uneffektiv. Jedoch sollten alle die gleichen Infos haben. Ich dachte da eher an ein Schreiben, Broschüre etc. Natürlich ist dann die Gefahr, dass das Material nicht gelesen wird.

Hmh . . . >>>

schlage doch einfach einmal einen "runden Tisch" vor. Als Teilnehmer Führungskräfte und BASchwb und ein Mitglied des BR und klar Dir.

Ich hatte mit dem AG eine gelegentliche Teilnahme an Führungsrunden vereinbart.

Dort dann aber nicht nur selbst etwas vortragen sondern auch der AG Seite Gelegenheit geben Themen aus ihrer Sicht vorzutragen.

die SBV in unserem Betrieb hat vor die Vorgesetzten hinsichtlich im Umgang mit schwerehenderten MA zu sensibilisieren. Die Form ob in Schrift und / oder Schulung ist uns noch nicht klar. Auch wollen wir die §§ aus dem SGB IX nicht einfach so "herunterrattern", sondern auf die vielen Vorteile und Möglichkeiten hinweisen.

Hat vielleicht irgendjemand schon Erfahrungen damit oder Vorlagen, Texte odr andere Tipps o.ä. >>

Im Voraus vielen Dank und Gruß

Steven