dachte auch eher an eine Information von Chronisch kranken, aber ich warte lieber bis es ins Deutsche Recht übertragen wurde

ist noch NICHT in deutsches Recht übertragen. Betroffene müssten daher ggf bis zum EuGH klagen.

Ist aber nicht das Thema der SchwbV, da diese nicht in den Geltungsbereich/ Schutz des SGB IX fallen.

Der EuGH hat ja kürzlich die Rechte Chronisch kranker AN gestärkt, wodurch diese einen besseren Kündigungsschutz kriegen.

Ist dies für Deutschland automatisch bindend oder wird dies in D. auch noch mal gesondert entschieden >
Sorry für die Frage, aber ich kenn mich damit gar nicht aus

Wie geh ich als SBV am besten damit um, denn auch wir haben einige Chronisch kranke in der Firma die keinen bzw. einen geringen GdB aufweisen.

LG Volker