» Was tun>
Nun wenn es so ist wie du schreibst, dann wird es schwer für dich als SBV was zu erreichen.
Aber du packst es. Ist nur eine Frage der Zeit.

2 Gedanken dazu:
Gespräch mit IA suchen mit der Bitte um Vermittlung. Mit Außenstehenden sind manche Chefs zugänglicher.
Überlegen was der AG davon hat, dass es dich gibt.
Z.B. Zuschüsse für bestimmte Arbeitsplätze
Minderung der Abgabe wenn er mit deiner Hilfe sbM einstellt bzw du für den einen oder andrehen Gleichgestellten sorgst.
usw.
Desweiteren überlege ob es an dir oder an der Funktion liegt, dass er nicht mit dir reden will.
Ggf. den Stelli vorschicken.

Hallo Hans Peter,
Entschuldigung !
Kurzfassung: Unser Vertreter der Geschäftsleitung will nicht mit mir, als frisch gewählte VP, sprechen. Ein Vermittlungsversuch des ersten BR-Vorsitzenden brachte nichts, er will alles schriftlich haben.
Allerdings stellt er mir auch nicht die nötigen sachlichen Mittel zu Verfügung.
Es ist alles vorhanden: BR-Büro,PC,Telef.,Drucker. Das alles wird noch nicht einmal von unserem BR-Vorsitzenden genutzt, weil er die BR-Arbeit von seinem Büroarbeitsplatz aus macht.
Warum er das wahrscheinlich macht: Weil wir ein Familienunternehmen sind und so einen "neumodischen" Kram, wie eine SchbV, brauchen wir nicht.
Wir Schwerbehinderten sehen das aber anders und möchten entspr. dem neunten Sozialgesetzbuch behandelt werden.
Was tun>
Gruß

Du musst auf "Antworten" gehen, den nicht benötigten Text löschen und dann schreiben.

» So, jetzt haben wir das erste mal eine frisch gewählte SchbV und wie zu
» erwarten, haben sich direkt bei den Wahlberechtigten riesige
» Ungerechtigkeiten aufgetan,es wurden Kollegen z.B das Gehalt gekürzt, weil
» Sie nicht mehr die geforderte Leistung bringen rrrrr.
Vorsicht! Langsam an die Sache rangehen.
Was wurde gekürzt>
Begründung>
Wurde das IA eingeschaltet>

» Ich möchte so schnell als möglich meine Arbeit als VP aufnehmen und habe
» der Geschäftsleitung eine Frist von einer Woche gesetzt, um und die
» sachliche und räumliche Ausstattung zur Verfügung zu stellen.
Bedenke; Wie man in den wald reinruft - so kommt es zurück!
Das bedeutet nicht "schleimen", sondern mit Bedacht vorgehen.
Vor allem wenn dich der BR nicht unterstützt.
Das SGB iX gibt uns leider nicht so viele Möglichkeiten wie dem BR.

» Meiner Erfahrung nach, wird die Anforderung von unserer Geschäftsleitung
» nicht umgesetzt und unser Betriebsrat funktioniert nicht= keine
» Unterstützung zu erwarten.
Z.Z. sind doch BR-wahlen. Bringe bzw. mische dich ein, falls noch möglich!

» Wenn ich etwas bewirken soll, dann benötige ich PC und so weiter.
Lese mal den § 96 Abs. 9 im SGB iX.
Daran erkennst du wie wichtig die Zusammenarbeit mit dem BR wäre.
Alles was darüber hinausgeht (eigene Sachen) musst du durch kluges Verhandeln mit dem AG erreichen. Und da brauchst du eine gute Begründung (kommt hier auf das betriebliche Umfeld an) um zu erklären, dass du für 13 Leute eine eigene Ausstattung benötigst.

Erste Schritte findest du hier beim IA

» Auch aus Steinen, die einen in den Weg gelegt werden, kann man etwas Bauen
Gute Sicht der Dinge.

Auch aus Steinen, die einen in den Weg gelegt werden, kann man etwas Bauen

Danke und Gruß
gefreiter