an Teilerwerbsminderung hatte ich auch zuerst gedacht. Da es sich aber um einen Beamten handelt, müßte eine teilweise Dienstunfähigkeit geprüft werden.

Bei "normalen" Arbeitnehmern wäre eine Dialyse in jedem Fall ein Grund für eine Teilerwerbsminderung - ich hatte gerade so einen Fall.
Wie das aber beamtenrechtlich aussieht (vor allem wegen der 50%-Grenze in § 45 BBG)...

zuerst sollte sich der Kollege die Zeit die er für die Dialyse benötigt bestätigen lassen und damit er diese Zeit krankgeschrieben wird.
Es macht ja keinen Sinn wenn er sich als Gehandicapter die andere Zeit noch mehr auspowert.
Vielleicht gibt es auch die Möglichkeit einer Bauchfelldialyse oder der Dialyse über Nacht.
Der Kollege sollte auf alle Fälle auch einen Antrag auf eine Teilerwerbsminderungsrente stellen.

LG jp

das Arbeitszeitgesetz sagt im § 3 folgendes:
Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Allerdings werden im §7 auch die Abweichenden Regelungen festgelegt. Da müsstest Du dann mal schauen ob etwas auf Deinen Betrieb zutrifft.

Im dritten Abschnitt geht es um die Sonn- und Feiertagsruhe. Auch hier müsstest Du schauen was für Deinen Betrieb in Frage kommt.

LG
Lawarna