Zusammenarbeit nach § 99 SGB IX (Antwort)

ciralifan — Mon, 16 Feb 2015 12:46:49 +0000

Da der SB Kollege laut Aussage ca. 1 Jahr AU war, ist ihm das Betriebliche Eingliederungsverfahren (BEM) durch den AG anzubieten.Da SB wäre hier die SBV von Anfang an dabei.
Eine Info, XY hat sich bei der SBV gemeldet und kommt am....mit Wiedereingliederung ,
die Info bekommt die/der zuständige Personalreferent und muss handeln.

Delegation an die Personalreferenten ist ein gängiges Verfahren in großen Betrieben, da diese den besseren Kontakt in die Bereiche haben als die Leitung / BA AG.

Zusammenarbeit nach § 99 SGB IX

semperidem — Thu, 12 Feb 2015 14:19:40 +0000

Liebe Forum Benutzer(innen),
es wäre mir eine aufrichtige Freude, wenn Sie mir als Vertrauensperson, in folgendem Sachverhalt Ihren Rat geben könnten.
Ein SB Kollege ist seit über einem Jahr krank. Er möchte in Kürze wieder arbeiten. Zum Wohle des Betroffenen habe ich den Beauftragten des Arbeitgebers – er ist auch der Personalchef -, zu einem Gespräch nach § 99 SGB IX eingeladen. Dieser lehnt dies aus datenschutzrelevanten Gründen ab und gibt außerdem an, es bedürfe grundsätzlich der Zustimmung des SB Mitarbeiters. Die SBV wollte in diesem Gespräch lediglich herausfinden, wie der Kollege nach so langer Zeit wiedereingegliedert werden soll – an vertraulichen oder ganz persönlichen Informationen ist sie nicht interessiert. Des Weiteren delegiert er seit einiger Zeit alle Aufgaben des Beauftragten an seinen Personalreferenten ab und es fällt auf, dass immer wieder der Personalleiter und nicht der Beauftragte agiert.
Vielen lieben Dank!

Forum für die SBV - Zusammenarbeit nach § 99 SGB IX

Zusammenarbeit nach § 99 SGB IX (Antwort)

Zusammenarbeit nach § 99 SGB IX