Ich habe den Arbeitgeber heute noch einmal persönlich kontaktiert und ihm die Dringlichkeit, auch mit Euren Tips, noch einmal vor Augen geführt. Er hat jetzt zugesagt, eine Pinnwand zu bestellen

Vielen Dank,

Sheldor

die Mitbenutzung von Sachmittel des BR ist nur möglich, wenn der BR dafür "Kapazität" hat. Nach dem Beispiel hier könnte der BR ein größeres "schwarzes Brett" benötigen, um einen Teil davon der SBV zur Verfügung zu stellen.

den AG mit Fristsetzung und Androhung des Rechtsweges auffordern diese bereitzustellen. Der AG kann aber gem. SGB IX auf die Mitnutzung der Tafel des BR verweisen.

Ich habe folgendes Problem und hoffe, dieses mit Euren Tips lösen zu können:

An unserer Dienststelle haben alle Interessensvertretungen und Gewerkschaften eine eigene große Pinnwand, an der sie Neuigkeiten, Termine etc. für alle Beschäftigten
veröffentlichen können.

Vor 3 Monaten habe ich eine solche Pinnwand erstmals beim Arbeitgeber angefordert, da die örtl. Schwerbehindertenvertretung bis jetzt keine eigenen Pinnwand zugewiesen bekommen hat.

In den letzten Wochen / Monaten habe ich mehrfach um Sachstand bezgl. der Beschaffung der Pinnwand beim Arbeitgeber gebeten, aber niemals eine Antwort bekommen. Ich konnte allerdings in Erfahrung bringen, dass bis jetzt auch noch keine Pinnwand durch den Arbeitgeber bestellt / in Auftrag gegeben wurde.

Wie kann ich jetzt am besten vorgehen, damit diese Sache mal endlich Fahrt aufnimmt?

Einen lieben Gruß,

Sheldor