Forum für die SBV - Abmahnung des AG

Abmahnung des AG (Antwort)

Ola — Fri, 08 May 2015 12:17:16 +0000

Hallo Dusty!
Ich würde auch meinen, wenn es ein erstmaliger Verstoß ist, nicht gleich mit "Abmahnung" zu kommen. Sprich mit Deinem Arbeitgeberbeauftragten und weisen ihn darauf hin, dass er auch auf solche Sachen achten muss. Der kann nämlich persönlich mit einem Bußgeld belegt werden wenn er Versöße (hier Diskriminierung) mißachtet und das muss er allein und nciht der Betrieb zahlen. Er steht in seinem Amt auch über den Dienstgraden/ Chefs. Denn hier schlägt das Amt seine eigentliche Position als Mitarbeiter im Betrieb.
Du selbst konntest hier leider nciht mehr einschreiten, solltest aber unbedingt schriftklcih Deinem Arbeitgeber mitteilen, dass sowas nciht mehr passieren sollte und auch schriftlich um eine Erklärung bitten, wie das zukünftig anders gehandhabt werden soll. Sprich bitte auch mit den Hörbehinderten. Sie sollen, wenn sie vor Dir von der Veranstaltung wußten, unbedingt zu Dir kommen und ggf. um Hilfe bitten. Ggf. sollen sie selber in der Veranstaltung sagen, dass die nicht barrierefrei für sie ist und sie nun nicht ausreichend informiert wurden. es ist ja auch möglich Skripte in Papierform zu erstellen, die die Kollegen mitlesen können. Dann spart man sich u.U. einen Gebärdendolmetscher.
Gruß Ola

Abmahnung des AG (Antwort)

ciralifan — Fri, 08 May 2015 07:16:15 +0000

Hi,
es gibt mittlerweile auch online Gebärdensprachdolmetscher, die in Videokonferenz zugeschaltet werden , Google mal : Gebärdendolmetscher online
Solche Dienste sind oft auch kurzfristig buchbar, es entfallen die Anfahrtskosten.

Abmahnung des AG (Antwort)

stefanmann — Fri, 08 May 2015 06:04:02 +0000

Hallo!
Ich würde an deiner Stelle nicht sofort „die Keule“ rausholen. Sprich mit deinem AG bzw. Schwerbehindertenbeauftragten darüber, dass die Vorgehensweise nicht in Ordnung ist/war. Im Wiederholungsfall kannst du ja entsprechende Maßnahmen ergreifen. Ist denn die Veranstaltung nicht schon länger bekannt gewesen um rechtzeitig einen Dolmetschdienst beauftragen zu können. Oft geht es aber auch kurzfristig.
Gruß Stefanmann

Abmahnung des AG

Dusty2004 — Thu, 07 May 2015 16:14:23 +0000

Hallo,
Habe heute in der BR Sitzung erfahren, das eine Info Veranstaltung durch geführt werden soll,mir ist bekannt das es da vier Kollegen gibt die Hörgeschädigt sind. Habe ich mich schlau gemacht ob ein Gebärdendolmetscher dabei sein kann dies wurde verneint zu kurzfristig.Habe mich darauf hin mit dem BR kurz geschlossen und wir haben uns darauf verständigt das für die vier Kollegen dies nachgehohlt wird.Mal davon abgesehen das die SBV nicht im Vorwege Informiert und ein bezogen wurden ist, empfinde ich es als Ausgrenzung der vier Kollegen.Ich möchte nun den AG das auch nicht durch gehen lassen und denke da über eine Abmahnung nach, wie denkt ihr darüber.

LG Dusty