Warum die Arge??? Erstens gibt es keine mehr, die heißen seit 2011 Jobcenter und zum anderen ist die zuständige Agentur für Arbeit zu benachrichtigen und eben nicht das Jobcenter. Das ist ein deutlicher Unterschied, auf den alle Beteiligten wert legen.

Das ist klein klein. Denn gemeint ist / war das Richtige.

Also die Stelle welche ggf zur Vermittlung von Schwbs und für Gleichstellungsanträge zuständig ist.

Viele SBV arbeiten auch in Arbeitskreisen bzw Expertengruppen mit, zB vom VdK, dann auch diese informieren.

Weiter BR/PR und ggf die GSBV usw. nicht vergessen.

Soweit hast du die Informationswege schon richtig erkannt ,die Arge nicht vergessen. Auch die Nachwahl des Stellvertreters - wenn ausser dir als Nachrücker kein weiterer Stelli vorhanden ist- umgehend anstossen.

Warum die Arge??? Erstens gibt es keine mehr, die heißen seit 2011 Jobcenter und zum anderen ist die zuständige Agentur für Arbeit zu benachrichtigen und eben nicht das Jobcenter. Das ist ein deutlicher Unterschied, auf den alle Beteiligten wert legen.

ich bin der stellv. Schwerbehindertenvertreter und unser Schwerbehindertenvertreter
kündigt sein Arbeitsverhältnis. Laut §94 rückt das stellv. Mitglied nach und für das stell. Miglied der nächste mit den höchsten Stimmzahlen.

Nun zu meiner Frage. Was müssen wir nun offiziell tun?
Aushang? Information an die GL? Information ans Integrationsamt?
Wie ist jetzt der offizielle Weg damit auch alles seine richtigkeit hat und
später dieses Handeln nicht angefehtet werden kann.

Gibt es Vorlagen für evtl. Aushänge?

Vielen Dnak für eure Antwort

VG Lichti