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<title>Forum für die SBV - Bei Kündigung Anhörung der Agentur für Arbeit AfA</title>
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<description>Forum für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)</description>
<language>de</language>
<item>
<title>Bei Kündigung Anhörung der Agentur für Arbeit AfA (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<blockquote><p><br />
Aber vermutlich muss der AN den Anspruch einfach geltend machen und sich nicht auf das IA verlassen.</p>
</blockquote><p>Genau so muß es laufen.<br />
Der AN muß - ggfs. mit Deiner Unterstützung - den Anspruch auf vorläufigen Rechtsschutz ggü. dem AG (beweisbar) geltend machen.</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Wed, 17 Feb 2016 19:40:39 +0000</pubDate>
<category>Kündigung</category><dc:creator>albarracin</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Bei Kündigung Anhörung der Agentur für Arbeit AfA (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Woher weiß denn das Integrationsamt, dass bei einem Gleichstellungsantrag der Kündigungsschutz durch Fristablauf existiert?</p>
<p>Aber vermutlich muss der AN den Anspruch einfach geltend machen und sich nicht auf das IA verlassen.</p>
<p>Schöne Grüße</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20556</link>
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<pubDate>Wed, 17 Feb 2016 16:47:38 +0000</pubDate>
<category>Kündigung</category><dc:creator>andreasb</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Bei Kündigung Anhörung der Agentur für Arbeit AfA (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>die AA hat mit einer Kündigung gar nichts zu tun (außer, daß sich der Betroffene rechtzeitig bei ihr melden muß)<br />
Maßgeblich ist allein das IA, so wie es auch in § 85 SGB IX drinsteht:<br />
<a href="http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9/__85.html">http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_9/__85.html</a></p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20554</link>
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<pubDate>Wed, 17 Feb 2016 15:53:00 +0000</pubDate>
<category>Kündigung</category><dc:creator>albarracin</dc:creator>
</item>
<item>
<title>Bei Kündigung Anhörung der Agentur für Arbeit AfA</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo zusammen,<br />
angenommen jemand stellt einen Antrag auf Verschlechterung beim IA<br />
aber auch einen Antrag auf Gleichstellung bei der AfA und die 3 Wochen Frist ist in beiden Fällen abgelaufen. Nun kommt die Kündigung.</p>
<p>Nach §85 SGB IX muss der AG nur das IA um Zustimmung bitten.<br />
Aber was ist mit der AfA? Muss die nicht um Zustimmung gebeten werden?</p>
<p>Schöne Grüße</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20553</link>
<guid>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=20553</guid>
<pubDate>Wed, 17 Feb 2016 15:46:55 +0000</pubDate>
<category>Kündigung</category><dc:creator>andreasb</dc:creator>
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