Danke auch dir für deinen Hinweis!

Das Arbeitsmittel wurde zusammen mit dem Integrationsfachdienst und dem sb Mitarbeiter ausgesucht und anhanddessen auch bestellt.

Die Anforderungen, die das Arbeitsmittel nun außerdem erfüllen sollen, waren zu keinem Zeitpunkt bekannt bzw. im Gespräch.
Der AG agumentiert seine Ablehnung des Austausches genauso, was ich - zumindest in Teilen - ein Stück weit nachvollziehen kann.

Aber:
Ändert dies etwas an der Kernaussage, dass das Integrationsamt nun mein Ansprechpartner ist?

was mich etwas wundert, das die angeschaffte Arbeitshilfe aufgrund einer fehlenden Eigenschaft nicht "hilfreich" ist.
Normalerweise wird doch im Vorfeld durch den technischen Dienst des Intergrationsamtes in Zusammenarbeit mit dem sb Mitarbeiter, SBV und Werksarzt (sofern vorhanden) alles genau abgeprüft, bevor es die Zustimmung zur Beschaffung gibt.

VG
Hotte

wenn das Integrationsamt die Anschaffung der Hilfsmittel unterstützt und sogar mitfinanziert hat, dann auf jeden Fall wieder dorthin wenden. Je nachdem was es ist, ist ja auch Garantie drauf.
Gruß sedov

Trotz umfangreicher Suche hier und auch mit den Jungs von Google bin ich leider nicht fündig geworden und würde hier daher gerne um Hilfe bitten:

Unter Beteiligung des Integrationsamtes wurde eine Arbeitshilfe angeschafft, die nun aber vom schwerbehinderten Mitarbeiter nach seinen Angaben aufgrund einer fehlenden Eigenschaft nicht in gewünschtem Maße - nämlich zur Arbeitserleichterung - eingesetzt werden kann.

Wie ist die weitere Vorgehensweise, wenn der AG eine Neuanschaffung vor dem Hintergrund der mit dem Mitarbeiter/Integrationsamt geführten Gespräche und den daraus ermittelten Bedarfen ablehnt?

Ist hier das Integrationsamt wieder zuständig oder ist ein Austausch der bewilligten Arbeitshilfe nicht mehr möglich?