habe schon abgelehnt.
Ich möchte gute Arbeit leisten und keine halben Sachen.

ich brauch Eure Hilfe.
Vorige Woche hat mich der AG gefragt, ob ich bis zu den Neuwahlen 2018 die Aufgabe der Frauenbeauftragte übernehme.

Da ich aber sehr viel Arbeit mit meinen schwerbehinderten MA habe möchte ich das Mandat als Frauenbeauftragte nicht unbedingt übernehmen.
Der AG hat mir Bedenkzeit eingeräumt.

Da ist die Antwort doch einfach!

Bedanke dich beim AG für das Vertrauen welcher er wohl in Deine Fähigkeiten setzt, aber sagen "Nein Danke". Lehne also das Angebot des AG ab.

danke für die Rückmeldung.

Guten Morgen,

Hallo,

Neben bei Bemerkt,habe immer noch nicht die geforderte Freistellung als SBV.

Woran hängt es, wenn Du mehr als 100 zu betreuende AN hast?
Der AG hat hier nichts zu genehmigen, er muß Deinem "Wunsch" nach § 96 Abs. 4 Satz " SGB IX nF umgehend nachkommen.

§ 16 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG)

(5) Die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertreterin dürfen keiner Personalvertretung angehören und nur in ihrer Eigenschaft als Gleichstellungsbeauftragte mit Personalangelegenheiten befasst sein.

ich brauch Eure Hilfe.
Vorige Woche hat mich der AG gefragt, ob ich bis zu den Neuwahlen 2018 die Aufgabe der Frauenbeaufragte übernehne.Die voherige Frauenbeauftagte hat ih Mandat wegen Betiebsratseit niedergelegt.
Neben bei Bemerkt,habe immer noch nicht die geforderte Freistellung als SBV.
Aber ich möchte wissen ob die SBV auch als Frauenbeauftragte tätig sein kann. Mir ist bekannt, dass die Frauenbeauftragte nicht im BR sein darf.
Da ich aber sehr viel Arbeit mit meinen schwerbehinderten MA habe möchte ich das Mandat als Frauenbeauftragte nicht unbedingt übernehmen.
Der AG hat mir Bedenkzeit eingeräumt.