Gruß aus dem schönsten BULA überhaupt.
ist vor allen Dingen eine kulinarische Reise wert.

onkel

wie soll eine einvernehmliche Regelung getroffen werden, wenn diese nicht von allen durch ihre Unterschrift bestätigt wird? Wie verbindlich sind Absprachen oder Zusagen, wenn diese nicht im abgestimmten - also im von allen unterschriebenen Protokoll stehen?

Allein diese Formsache sollte helfen auch in einer Diskussion sachgerecht argumentieren zu können.

Grüße aus dem Norden

KaivonderKüste

Moin Onkel
Es wird von allen aus dem BEM Team und von dem BEM Kandidaten unterschrieben.
Eine Weiterleitung an die GF sehe ich ohne Zustimmmung des BEM Kandidaten als Verstoß gegen den Datenschutz an.
Denn der BEM Kandidat ist "Herr" des BEM Verfahrens.
Daher ist dieser auch berechtigt jederzeit Einblick zu verlangen.
Alle anderen ( Das BEM Team, sonst keiner ) erlangen Einblick nur mit Zustimmung des BEM Kandidaten!

Hallo Onkel,

ergänzend möchte ich hinzufügen, das die BEM-Protokolle aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht der Personalakte beigefügt werden dürfen. Sie müssen gesondert archiviert werden, damit nur ein bestimmter Personenkreis Einblick erfährt. Auch Mitarbeiter der Personalabteilung haben keinen Zugang!

Gruß
Morgenröte

ich hab da mal ne Frage zu den BEM-Protokollen. In unserem Haus wird grundsätzlich nach jedem BEM Gespräch vom Vertreter der GF ein Protokoll erstellt. Darin wird über die Situation des Betroffenen und die Ergebnisse des Treffens berichtet. Unterschrieben wird des Protokoll von BR-Vertreter, eventuell SchwebVP und dem Vertreter/auch Beauftrager der GF.
Anschließend wird das Protokoll zur Info und Beratung an die GF geleitet.
Nun meine Fragen:
Müssen alle Beteiligtem an der BEM_Runde das Protokoll unterschreiben?
Je nach dem, kann der Proband grundsätzlich Einblick in das ihn betreffende Protokoll verlangen?
In unsere Inklusionvereinbarung sind solche Details nicht geregelt.

Für juristisch stichhaltige Antworten wäre ich dankbar.

Gruß
onkel