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<title>Forum für die SBV - AG muss Lebenslauf vom Bewerber lesen?</title>
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<description>Forum für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)</description>
<language>de</language>
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<title>AG muss Lebenslauf vom Bewerber lesen? (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Danke und sorry.</p>
<p>HG</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Sun, 22 Dec 2019 14:28:47 +0000</pubDate>
<category>Allgemeines</category><dc:creator>sirri</dc:creator>
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<title>AG muss Lebenslauf vom Bewerber lesen? (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>Das von Dir zitierte Urteil ist schon lange überholt und bezog sich auf eine alte Rechtslage.</p>
<p>Grundlage dafür, daß eine (herausgehobene) Erwähnung im Lebenslauf beachtet werden muß, ist BAG vom 18.09.2014, 8 AZR 759/13,<br />
<a href="http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&amp;Art=pm&amp;Datum=2014&amp;nr=17585&amp;pos=3&amp;anz=47">http://juris.bundesarbeitsgericht.de/cgi-bin/rechtsprechung/document.py?Gericht=bag&amp;Art=pm&amp;Datum=2014&amp;nr=17585&amp;pos=3&amp;anz=47</a><br />
was sich auch in jedem halbwegs aktuellen SGB IX-Kommentar hätte nachlesen lassen.</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=27017</link>
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<pubDate>Sun, 22 Dec 2019 14:09:54 +0000</pubDate>
<category>Allgemeines</category><dc:creator>albarracin</dc:creator>
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<title>AG muss Lebenslauf vom Bewerber lesen?</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>ein schwerbehinderter Bewerber kann ja die Schwerbehinderung entweder im Anschreiben oder im Lebenslauf angeben.</p>
<p>Woraus ergibt sich, dass der AG auch den Lebenslauf lesen muss?</p>
<p>Ich finde bis jetzt nur 9 AZR 791/07. Daraus geht hervor, dass der AG &quot;nur&quot; das Anschreiben komplett lesen muss.</p>
<p>Besten Dank.</p>
<p>HG</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=27016</link>
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<pubDate>Sun, 22 Dec 2019 13:15:58 +0000</pubDate>
<category>Allgemeines</category><dc:creator>sirri</dc:creator>
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