die SBV hat eine "Bitte" mit einem Vorschlag geäußert. Dieser "Bitte" ist der Arbeitgeber nicht nachgekommen. Der BR hat auf die "Bitte" der SBV reagiert und hat ein anderes Mitglied beauftragt.
(Hier wäre die interne Frage, in welcher BR-Sitzung hat das Gremium dies so beschlossen? Jedenfalls warst du als BR-Mitglied und als SBV darüber nicht informiert.)

Die SBV wurde zur ASA-Sitzung eingeladen. Es ist die Entscheidung der SBV, ob eine Sitzungsteilnahme erfolgt. Der Arbeitgeber hat für die ASA-Sitzung die Voraussetzungen zum Gesundheitsschutz z.B. Abstand 1,5 Meter einzuhalten.

in meiner Funktion als SBV und Mitglied im BR habe ich bislang an den ASA Sitzungen in einer Doppelfunktion teilgenommen. Aufgrund der aktuellen Situation habe ich als SBV schriftlich darum gebeten, die nächste ASA Sitzung - auch im Interesse der TN*innen die zur Risikogruppe zählen - in Form einer Telefon- oder Videokonferenz, welche mittlerweile schon ins Tagesgeschäft übergegangen sind, zu organisieren, statt dass die ASA-Sitzung - im besten Fall mit 9 Personen zu führen. Darauf hin erhielt ich eine folgende Antwort:
"Nach erfolgter Rücksprache mit dem Betriebsrat wird die Sitzung wie geplant unter Einhaltung der Abstände im stattfinden. Frau XY wird als BR-Mitglied Herrn YZ vertreten."
Mit der SBV wurde keine Rücksprache genommen und auf die Hinweise bzw. den Vorschlag der SBV überhaupt nicht eingegangen.
Sollte die SBV hierauf erneut reagieren? Wenn ja, in welcher Form?
Im Voraus vielen DANK für die Unterstützung.
VG Stephan