führen die Freischichten - wie bei Vollkonti-Systemen eigentlich üblich - dazu, daß bei deren Berücksichtigung wieder eine 5-Tage-Woche entsteht, ändert sich am Zusatzurlaub nichts.

ich hätte da mal eine Frage in die Runde.
Nach § 208 SGB IX stehen Menschen mit Behinderung 5 Tage Zusatzurlaub zu. ( 5 Tage Woche )
Jetzt haben wir Kollegen die Arbeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtmodell, in dem Sie mehr arbeiten, als sie müssen. Ausgeglichen wird das dann durch Freischicht.
Wer kann mir helfen ?

Gruß