wie wäre es mit dem Tipp eine Gleichstellung bei der Agentur für Arbeit zu beantragen?
oder wenn dies abgelehnt wird, es mit einer Gleichstellung während der Ausbildung durch eine Stellungnahme der Agentur für Arbeit zu beantragen?
Rechtsgrundlage: § 151 Abs. 4 Satz 1 und 2 SGB IX

Hm... hätte der Bewerber die Gleichstellung schon bei Bewerbung gehabt und diese angegeben, wäre er eingeladen worden. Er hat jetzt jedoch die Absage erhalten und gibt nun an eine Behinderung zu haben aber eben bisher noch keine Gleichstellung. Muss man dann die Absage zurückziehen?

Nein. Welche Rechtsgrundlage sollte das haben?

In einem Bewerbungsverfahren für Azubi gibt der Bewerber nicht an schwerbehindert zu sein. Als die Absage kommt ruft er an und gibt eine Behinderung mit GdB 40 bekannt (Übersendung Bescheid) von einer Gleichstellung ist nicht die Rede. Es liegt also keine Schwerbehinderung vor.
Für den Bewerber ist der Drobs doch gelutscht, oder?

Klare Antwort: ja. Die Gleichstellung für Zwecke der Ausbildung ist relativ einfach zu bekommen, schon gar wenn ein so hoher GdB vorliegt!