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<title>Forum für die SBV - BEM bei Kurzarbeit 0</title>
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<description>Forum für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)</description>
<language>de</language>
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<title>BEM bei Kurzarbeit 0 (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Danke für die Antwort!</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 31 May 2021 17:59:20 +0000</pubDate>
<category>BEM</category><dc:creator>SiDo</dc:creator>
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<title>BEM bei Kurzarbeit 0 (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Moin Moin,</p>
<p>mit Kurzarbeit 0 kenne ich mich nicht aus. daher würde ich empfehlen, Kontakt zur Agentur für Arbeit aufzunehmen, ob dieses Gespräch geführt werden darf, oder es - weil Arbeitszeit- den Regeln zuwieder läuft und die Auszahlung des Geldes gefährdet. wenn das Gespräch dringend notwendig ist, sollte die AA keine Einwände haben, erst recht, wenn eine Nichtdurchführung die Erwerbsfähigkeit des/der Beschäftigten gfährden würde. Falls dieses passt, oder es andere Argumente gibt, diese vorher überlegen und dann mit der AA Kontakt aufnehmen. </p>
<p>Liebe Grüße</p>
<p>Hendrik</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Mon, 31 May 2021 11:03:50 +0000</pubDate>
<category>BEM</category><dc:creator>Hendrik1</dc:creator>
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<title>BEM bei Kurzarbeit 0</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,<br />
kann mir jemand sagen ob der AG einen Mitarbeiter, der in Kurzarbeit 0 ist, zu einem längst fälligen<br />
BEM Gespräch einladen darf/muss?Es geht nicht um Entgeltfortzahlung, sondern um Zeitgutschrift für dieses Gespräch! Der Mitarbeiter ist NICHT AU!<br />
Und Zeit aufbauen während Kurzarbeit 0 ist ja verboten! Ich bin der Meinung der AG sollte einladen, aber es ist<br />
natürlich für den MA freiwillig...<br />
Wie seht ihr das?<br />
Danke schon mal im voraus...</p>
]]></content:encoded>
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<pubDate>Fri, 28 May 2021 09:12:05 +0000</pubDate>
<category>BEM</category><dc:creator>SiDo</dc:creator>
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