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<title>Forum für die SBV - Ausschreibungspflicht des AG</title>
<link>https://www.schwbv.de/forum/</link>
<description>Forum für Schwerbehindertenvertretungen (SBV)</description>
<language>de</language>
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<title>Ausschreibungspflicht des AG (Antwort)</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>natürlich greift hier § 164 Abs. 1 SGB IX. Der AG hätte Dich vor der Besetzung an der Prüfung beteiligen müssen.<br />
Sollte die Stellenbesetzung noch nicht rechtlich umgesetzt sein, solltest Du die Maßnahme des AG sofort aussetzen.</p>
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<pubDate>Wed, 18 Dec 2024 16:01:04 +0000</pubDate>
<category>Allgemeines</category><dc:creator>albarracin</dc:creator>
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<title>Ausschreibungspflicht des AG</title>
<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo zusammen ,<br />
Aus der heutigen BR Sitzung ergibt sich ein großes Fragezeichen.<br />
Eine interne Stelle wurde ohne Ausschreibung besetzt. Aus meiner Sicht ergibt sich nach meiner Meinung eine Benachteiligung schwerbehinderter oder gleichgestellter Mitarbeiter . Z.B. ist diese Dienststelle barrierefrei und keine Wechselschicht vorgesehen. <br />
Was meint ihr ? Würde der Paragraf164 greifen ?</p>
<p>Vielen Dank im voraus <br />
Martine</p>
]]></content:encoded>
<link>https://www.schwbv.de/forum/index.php?id=31246</link>
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<pubDate>Wed, 18 Dec 2024 12:22:29 +0000</pubDate>
<category>Allgemeines</category><dc:creator>martine 282</dc:creator>
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