auch wenn es keine gesetzliche Vorschrift gibt, die das verbietet, gibt es doch einige denkbare Interessenkonflikte, die dann evtl. nur schwer aufzulösen sind. Dazu raten würde ich auf keinen Fall.

P.S.: Die Anmeldung mit Klarnamen ist keine gute Idee, da hier auch durchaus Arbeitgeber/Dienstherren mitlesen und Betriebe/Dienststellen identifizierbar werden.

ist es rechtlich möglich, dass man zugleich neben SBV auch PR-Vorsitzender ist?

Klar, das ist rein rechtlich möglich laut BAG.
Es gibt keine Norm, welche das ausschließt.

Gruß,
Cebulon

ist es rechtlich möglich, und wenn ja, ist es ratsam, dass man zugleich neben Schwerbehindertenvertreter auch Betriebsratsvorsitzender ist/wird?

MfG Mitev