Forum für die SBV - Was ist wenn sich nach der Wahl die Schwbh. anzahl unter 5 Personen verr

Was ist wenn sich nach der Wahl die Schwbh. anzahl unter 5 Personen verr (Antwort)

hackenberger — Thu, 12 Oct 2006 10:07:06 +0000

Hallo Frnki23,

vorab, eine gewählte SchwbV bleibt für die Dauer der Wahlperiode im Amt auch wenn die Anzahl der Schwerbehinderten und Gleichgestellten únter die Mindesanzahl für eine Wahl (5 Wahlberechtigte) fällt im Amt/Mandat. Also auch wenn die Zahl auf "0" fällt.

Zur Frage: Schwb mit GdB 30:

Mit einer Gleichstellung erhält der Schwerbehinderte (Gleichgestellte) die gleichen Schutzrchte wie der Schwerbeinderte. Auch was die Beteiligungsrechte der SchwbV betrifft. Er hat nur keinen Anspruch auch die Nachteilsausgleiche wie z.B. Zusatzurlaub usw.

Zur Frage "Motivation der Wahlberechtigten"

Es ist ganz einfach "die SchwbV nimmt die besonderen Rechte für Schwerbehinderte gem. SGB IX wahr bzw. sorgt für deren Umsetzung. Die Rechte aus § 95 SGB IX z.B. kann nur die SchwbV wahrnehmen.

PS: Bitte nicht Anfragen unter verschiedenen Namen stellen. Es fällt übrigens "alten Hasen" auch auf.

Was ist wenn sich nach der Wahl die Schwbh. anzahl unter 5 Personen verr (Antwort)

Golem — Thu, 12 Oct 2006 06:55:08 +0000

Bei acht schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen wird eine vereinfachte Wahl durchgeführt. Die Schwerbehindertenvertretung bleibt bis zum nächsten Wahltermin im Amt, auch wenn die Anzahl der schwerbehinderten Menschen unter fünf fällt. Dann allerdings (nach Ablauf der Wahlperiode) läuft das Mandat aus.

Was ist wenn sich nach der Wahl die Schwbh. anzahl unter 5 Personen verr

Fränki23 — Wed, 11 Oct 2006 19:52:50 +0000

Hallo
Ich habe mich schon angemeldet mit Fraenki23 kann mich aber nicht mehr einloggen. Komischerweise finde ich auch bei meinen Emails kein Mail vom Forum.
Nun gut nun mit einem anderen Namen.

Ich möchte gerne einen Schwerbehindertenvertreter wählen lassen. Vom Intigrationsamt habe ich mir Unterlagen schicken lassen um den Wahlablauf in gang zu bringen. Von meiner Gemeinde habe ich mir eine Liste der Schwerbehinderten über 50% und der mit 30% und einer Gleichstellung.
Mir ist aufgefallen dass nur 8 Schwbh. über 50% und einem mit 30% und Gleichstellung. In den nächsten 2 Jahre scheiden eventuell 4-5 Schwerbehinderte aus so dass nur 4 Schwerbh. im Betrieb sind.

Was geschieht dann mit dem Schwerbehindertenvertreter wenn keine 5 dauerhaft Beschäftigte Schwerbehinderte im Betrieb sind>

Welche Vorteile hat ein mit 30% Schwerbh. wenn er eine Gleichstellung beantragt. Ich habe einem Kollegen dazu geraten und mir wurde immer wieder erklärt dass es Ihm nichts bringt da er im Öffentlichen Dienst eigentlich fast unkündbar sei und durch seine Angehörigkeit von 18 Jahren im Betrieb eigenmtlich keine Vorteil hat.

Kann mir jemand sagen welche Vorteile ich einem 30% Schwerbh. mit der Gleichstellung nennen kann>

Für die Wahlwürde ich gerne die Wahlberechtigten motivieren zu Wählen weis aber nicht welche Argumente ich vorbringen kann außer dass ein Ansprechpartner für die Schwerbeh. zur Verfügung steht der sich um alle Belange kümmert die entstehen können. Ich könnte mir vorstellen dass so mancher sagt dass er wenn er ein Problem hat sch selbst darum kümmern kann. Ich kenne aber auch einen Fall von einem Mitarbeiter der sich nicht getraut hat den Personalrat einzuschalten und nun beim Lohn benachteiligt wurde.

Bitte um Argumente.

Gruß Fränki